重就业，强举措 | 新闻传播学院召开就业工作专项会议

为切实做好2021届毕业生就业工作，拓宽毕业生就业渠道，提高人才培养质量，2021年4月9日下午15:30分，新闻传播学院在教务处会议室隆重召开“深化应用型大学建设系列活动（七）就业工作专项会议”。新闻传播学院院长周宏荣教授主持会议，副书记任晖副教授及全体教职员工参加了本次会议。

周宏荣院长在会议上首先对新闻传播学院历届就业情况进行了梳理总结，并对目前2021届毕业生的实习就业情况进行了现场通报。周院长强调指出：就业工作是高校工作的重中之重，是本科教学系统工程的重要闭环部分，也是本科人才培养质量的验证依据和试金石。

按照会议安排，毕业生辅导员对毕业生考研、考公务员以及就业情况做了即时汇报；各专业教师也以毕业论文指导小组为单位，在会议上逐一汇报了本组毕业生毕业论文和实习指导工作阶段性任务的完成情况以及就业现状进行了详细汇报。

 

 

 

 

 

 

会议针对各部门反馈的情况进行了交流、沟通、探讨、总结，并制定了相应的解决办法和措施。周院长对学院党政各部门及辅导员和全体老师提出下一步工作要求：

一、为确保2021届毕业生就业工作的全面落实，学院就业领导小组和全体教师必须各司其责，加强责任意识和使命感，不断提升对高质量就业的认识并及时掌握目前学院合作企业、行业、就业基地和来自社会的最新就业信息。学工、教工要双管齐下，营造全方位关心就业、全过程指导就业的积极氛围。

二、学院各部门要细致考察学生学习乃至各个方面的综合表现，通过多渠道、多层次的耐心工作，引导学生树立正确的就业观，帮助毕业生准确定位：或争取高质量就业；或继续深造考研、考公务员等，全员全身心做好2021届毕业生就业工作。

三、学院将与更多用人单位加强交流，深化校企合作，拓展校外资源，克服疫情影响，强化人才培养，为培养优秀的应用型人才打好基础。认真把握就业工作进度，深入研究毕业生就业纵向和横向的比较，分析其原因的同时找准推动方向，提高2021届毕业生就业率和就业质量。

四、学院将继续加大对就业工作的管理和监督力度，挖掘对毕业生群和教师工作群的运用广度和深度，及时召开各级各类专项会议，群策群力，分析问题分享见解，重点问题重点解决，做到就业工作日日有推进，人人有反馈。坚决打好就业工作攻坚战！