关于开展2022-2023学年第二学期360教师综合考核的通知
教师考核是对教师一学期教育教学任务完成情况的全面总结，也是对教师个人素质能力水平的综合评定，本着公平、公正、公开的原则，根据威尼斯9499《辽宁传媒学院教师360综合考核实施方案》要求，现组织本学期教师360综合考核工作，具体安排如下：
一、参评人员
1、同事评价方面：本学期有教学任务的全体专任教师参与评价与被评价。评价以系为单位，本系教师之间（除本人外）互评。
2、领导评价方面：由院考核小组执行，考核小组成员包括院长、副院长、书记、系主任。院长、副院长、书记负责对全院有参评资格教师进行评价；系主任对系内有参评资格教师进行评价。
二、评价方式
本次考核评价在强智新教务系统中进行，领导及教师可自行登录系统教师端【教师教学评价】页面进行评价。
三、评价时间
7月12日9:00-7月17日12:00
四、工作要求
1、评价应以实事求是、公平公正为原则，不可打人情分、师徒分，评价期间不可相互讨论、敷衍对待。
2、评价打分需拉开档次，按正态分布，表现优秀的占参评教师的15%、表现良好的占参评教师40%、表现一般占参评教师的40%、较差的占参评教师的5%。
3、全助课教师可在系统上对本系教师进行评价。
4、领导及同系教师对全助课教师进行评价时，在述职现场对全助课教师进行评价，填写打分表并进行成绩汇总，于7月17日12:00前交由教师发展中心张洁汝老师处。
5、评价需在规定时间内完成，过时评价视为无效。全部评价完成，以院为单位通知教务处张洁汝老师进行成绩汇总。
