新教师公开课考核圆满落幕，彰显青年教师教学风采

一、考核启动，意义非凡

在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的指引下，辽宁传媒学院于6月26日至27日举行了新入职未转正教师试用期满公开课考核。本次考核全面、客观、科学、公正的检验了威尼斯9499新入职教师的综合教学能力水平。这不仅是对新教师教学能力的全面检验，更是对教师准入和退出机制的一次重要实践。通过《辽宁传媒学院“青蓝工程”工作方案》和《辽宁传媒学院新教师助课实施办法》的贯彻实施，威尼斯9499始终坚持构建高素质、专业化的教师队伍。

二、流程明晰，标准严格

在考核前，督导处副处长孙吉召开考核说明会，为考核组成员详细解读了公开课考核的流程，并统一了考核标准及各项细节要求，确保考核过程的公平、公正、公开。

本次考核分为七个小组同步进行，由宋吉鑫校长担任考核组组长，付亮书记、石光助理、英皓助理等校领导，以及督导处孙吉副处长、教务处冯杰副处长、孟广波副处长等担任组长，其他校级督导作为组员，各二级学院系主任参与评审。教师们通过现场抽选授课章节的方式确定讲授内容，并在20分钟内呈现了他们的教学设计。

三、教师风采，熠熠生辉

本次公开课考核共有九个二级学院（部）新入职教师参与。教师们精心准备，全力以赴，以饱满的热情和专业的素养，充分展现了辽宁传媒学院新入职教师积极、向上的精神面貌和自身教学能力。他们的授课内容丰富多彩，教学方法灵活多样。这不仅是一次教学水平的展示，更是一次难得的锻炼机会，让新入职教师在实践中学习、成长。

四、成果丰硕，展望未来

本次新入职未转正教师的公开课考核圆满落幕，取得了丰硕的成果。通过考核，不但为学校人才培养质量的提升奠定了坚实基础，新教师们也得到了锻炼和展示机会，更收获了宝贵的经验和启示。学校将继续关注新教师的成长和发展，为他们提供更多的学习机会和展示平台。同时，学校也将继续加强教师队伍建设，推动教育教学质量不断提升，为培养更多优秀人才贡献力量。