就业政策 | 省委常委会召开会议审议《辽宁省“十四五”人才发展规划》

5月17日，省委常委会召开会议，深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，审议《辽宁省“十四五”人才发展规划》，研究部署相关工作。省委书记张国清主持会议。

 

会议强调
01
要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持党对人才工作的全面领导，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，切实把思想和行动统一到党中央关于新时代人才强国战略的决策部署上来，确立人才引领发展的战略地位，放开视野选人才、不拘一格用人才，千方百计造就人才、成就人才，高质量做好新时代辽宁人才工作，让各类人才在辽宁大有可为、大有作为。

 

会议要求
02
要深入实施新时代人才强省战略，抓好《辽宁省“十四五”人才发展规划》的贯彻落实，统筹创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推动，全力打造国家重要的人才中心和创新高地，为实现辽宁振兴发展新突破提供人才保障和智力支持。

要进一步加强创新平台建设，紧跟时代步伐，加快集聚一批能够承担关键核心技术攻关、原创性引领性技术攻关、国家重大科研项目的科技领军人才和创新团队，让全省人才工作更有时代感。要聚焦优势领域，下大气力引进和培养一大批创新性人才，着力解决一批“卡脖子”难题，为国家科技自立自强贡献辽宁智慧。

要推动人才工作与产业发展深度融合，围绕做好结构调整“三篇大文章”，立足优势产业，大力培养高素质高水平高技能人才队伍，为维护国家产业链供应链安全稳定贡献辽宁力量。

要充分调动用人主体在人才培养、引进、使用中的积极性，根据需要和实际向用人主体充分授权，加强跟踪考核，督促用人单位切实履行好主体责任。

要完善人才评价体系，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，更好发挥用人单位在人才评价中的作用，破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，破除“四唯”现象，进一步健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，充分激发人才创新活力。